2月9日上午9时，教育联盟在本部校区学术会堂召开2016-2017（二）全体教师会，校长、党总支书记刘其彬，副校长刘松、潘恩群、肖宝民，党总支副书记张宁出席会议并在主席台就坐。刘其彬校长通报了新的干部人事任命，传达了教育联盟2017年工作计划要点。潘恩群副校长主持会议，本部和雅居园校区全体教职工参加会议。
刘其彬校长宣读了三份关于教育联盟妇委会主任、车辆管理办公室主任及二年级级部主任和教研组长的人事任免决定，并对人事变动情况作了说明。
刘其彬校长对教育联盟2017年的工作提出了明确要求。他指出，学校在山师大党委的正确领导下，一要积极落实一个规划，即精准实施学校“十三五”发展规划，重点在学校管理与文化建设、课程整合、数字化校园三个方面进行突破；二要突出科技创新和人文底蕴两大支撑，以学校获得“全国十佳科技教育创新学校”和“山东省首批传统文化体验教育实验学校”为契机，进一步拓展提升科技创新教育广度和深度，积极开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动，传承中华文脉，全面提升学生文化素养，建设独具附小办学特色的育人文化；三要促进学生科技教育创新中心、学生国学教育推广中心、红领巾传媒交流中心三个中心的建设。精心打造一处航空航天创客工作室，积极争创山东省科普示范学校。根据教育部等11部门《关于推进中小学生研学旅行的意见》精神，将研学旅行纳入学校教育教学计划，尝试开展以附小少年孔子书院学生为先锋的传统文化研学旅行实践教育活动，引导学生走出校园，“读万卷书，行万里路”，为学生全面发展提供良好成长空间；四要抓好党建与行政管理、德育与学生管理、教学与教科研、安全与后勤服务四项重点工作。要深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，推进“两学一做”学习教育活动向纵深发展。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，打造独具魅力的教师办公室文化特色，确保本年度再次获得山东省省直文明单位荣誉称号。继续优化人事管理，加强财务预算和风险控制管理，建立健全风险控制制度。强化立德树人，建立基于核心素养的学生评价体系和评价方式，深入开展“第二届附小最美少年”评选、红领巾交易市场、少代会等德育主题教育实践活动。加强名班主任工作室及班主任队伍建设，打造“学校•家庭•社区”三位一体的社会德育网络，形成家校教育合力。加强心理健康教育和学生社团、兴趣班、运动队的管理，拓宽校园文化思路，彰显生本理念。加强日常课堂教学管理与教师队伍建设，力争在语、数、英等学科开设二至三个名师工作室，培养省、市教学能手2人。尝试开发文化、历史、生命教育课程及小学生财商培养课程，打造彰显学校文化内涵的精品学校课程。加强主题教研活动管理，认真做好2项国家级、9项省级、4项市级及11项区级规划课题结题及推广工作。加强学校日常安保工作，规范做好校舍设施维修维护、学生班车、小饭桌、学生校服、学生保险以及学校食堂等后勤服务保障工作，确保师生及校园平安，争创山师大安全文明单位。
潘恩群副校长代表学校就专题民主生活会教师反映问题，向全体教工做了答复。他还现场解读了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》第9条，要求全体教工牢记学校四维育人目标，全面复兴中国优秀传统文化，将传统文化贯彻学校教育始终。
教育处主任张白白、学生服务处主任于伟分别就校内外值勤、小饭桌工作安排和注意事项向全体教师作了解读。
2017年是学校实施“十三五”发展规划任重道远的一年，全体附小人继续发扬“敢为人先、勇于创新”的学校精神，在《中国学生发展核心素养》指引下，紧紧抓住社会主义核心价值观这一立德树人的根本任务，凝心聚力抓课改，一心一意谋发展，为实现“到2020年把学校建设成为一所内涵丰富、特色鲜明、国内一流、国际知名的基础教育名校。”办学目标而努力奋斗。(撰稿：孙剑涛 摄影：王文彬)
刘其彬校长传达2017年学校工作计划要点
潘恩群副校长主持会议
教育处主任张白白解读校内外值勤要求
学生服务处主任于伟解读小饭桌工作细则
全体教师认真听会
